nordic walkin

Jeszcze kilka miesięcy - doczekam do całego roku bez urlopu i wtedy albo złożę wypowiedzenie i złożę na niego skargę, albo po prostu zemszczę się na nim nadal z nim współpracując - jeszcze nie wiem jak, ale już ja coś wymyślę. Muszę coś wymyśleć - bo kto wymyśli jak nie ja!? Przecież nie mogę tak cały czas pracować jak wół. Nie po to przyszłam do tej pracy, żeby siedzieć i męczyć się cały rok bez ani jednego dnia urlopu. Jak tak można w ogóle? To jest wykorzystywanie pracowników. Każdemu przysługuje urlop. Mnie również - jeśli mój szef nie rozumie tego, to będzie musiał zrozumieć to, jak powie mu to ktoś, kto ma większą władzę niż ja. Wtedy po prostu będzie on zmuszony do tego, aby wysłać nas - swoich pracowników na urlop - w pełni zasłużony urlop i w dodatku powinien to być urlop płatny, bo teraz tyle dla niego robimy, że z pewnością zasługujemy na płatny urlop. Pewnego właśnie dnia, kiedy to przyszłam jak co dzień zresztą rano do pracy na moim biurku, ale i jak się okazało nie tylko na moim leżał katalog z napisem: „Nowość nordic walking i wspaniałe imprezy integracyjne na Mazurach oferują Wam tylko najlepsze hotele spa". Zastanawiałam się co ten katalog tutaj robi. Kiedy spytałam się ludzi, którzy już byli w pracy kto to zostawił na moim biurku nikt nie wiedział, ale na niemal każdym biurku leżał katalog z napisem: „Nowość nordic walking i wspaniałe imprezy integracyjne na Mazurach oferują Wam tylko najlepsze hotele spa". Nie wiem co to było, ale pomyślałam od razu, że może to jest jakiś żart, albo faktycznie nasz szef wreszcie okazał się ludzki i postanowił zainwestować w nasze urlopy. Wzięłam więc katalog z napisem: „Nowość nordic walking i wspaniałe imprezy integracyjne na Mazurach oferują Wam tylko najlepsze hotele spa" z mojego biurka i powędrowałam do szefa.